4.3

Антикоррупционная политика

Для формирования единого подхода к реализации требований статьи 13.3 Федерального закона№77-НС, разработан единый основополагающий документ – Антикоррупционная политика№78-НС. Единая политика содержит комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на разработку и принятие мер по предупреждению и противодействию коррупции: выявление и последующее устранение причин коррупции (профилактика коррупции); выявление, предупреждение и пресечение коррупционных и иных правонарушений; минимизация и (или) ликвидация последствий коррупционных правонарушений. В 2015 г. перед Обществом в рамках реализации Антикоррупционной политики были поставлены следующие цели:

  • реализация требований статьи 13.3 Федерального закона№77-НС;
  • создание эффективного правового и практического механизма по профилактике и противодействию коррупции;
  • совершенствование нормативно-правовой базы Общества в области противодействия коррупции;
  • предупреждение коррупционных и иных правонарушений, обеспечение ответственности за коррупционные правонарушения;
  • формирование у партнёров, контрагентов, членов органов управления и контроля, у работников единообразного понимания позиции ОАО «МРСК Урала» о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
  • формирование антикоррупционного корпоративного сознания;

ОАО «МРСК Урала» при реализации Антикоррупционной политики придерживается следующих принципов:

  • соответствие Антикоррупционной политики действующему законодательству и общепринятым нормам;
  • соблюдение законных прав и интересов, защита деловой репутации работников, партнёров, контрагентов, соблюдение режима коммерческой тайны при осуществлении антикоррупционных мероприятий;
  • эффективность антикоррупционных процедур: проведение антикоррупционных мероприятий, которые обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат;
  • открытость ведения бизнеса: информирование партнёров, контрагентов, и общественности о принятых в ОАО «МРСК Урала» антикоррупционных стандартов ведения бизнеса.

Следствием открытости Общества по предупреждению и профилактики коррупционных правонарушений, стало присоединение ОАО «МРСК Урала» к Антикоррупционной хартии Российского бизнеса 25.05.2015 г. На сайте ОАО «МРСК Урала» в разделе «О компании» расположена информация по антикоррупционной политике, доступна для ознакомления единая Антикоррупционная политика№78-НС. Разъяснены способы обратной связи для сообщения о фактах коррупционных проявлениях.

  • Разработан порядок приёма, рассмотрения и разрешения обращений заявителей (работников, контрагентов ОАО "МРСК Урала" и иных физических лиц) о возможных фактах коррупции ОАО "МРСК Урала";
  • Разработано положение «О сообщении работниками ОАО «МРСК Урала» о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации»;
  • Введено в действие новое положение о ведении договорной работы ОАО «МРСК Урала» с учетом коррупционной оговорки, для формирования у партнёров, контрагентов единообразного понимания позиции Общества о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях.

Взятые на себя Обществом обязанности в рамках предупреждения и профилактики коррупционных правонарушений выражаются в конкретных мероприятиях, которые направлены на превентивный контроль в деятельности Общества. В рамках действующего законодательства РФ и регламентирующих документов ПАО «Россети» и ОАО «МРСК Урала», проводятся мероприятия по сбору, проверке, консолидации информации в отношении всей цепочки собственников по вновь заключенным договорам, включая бенефициаров (в том числе конечных) ОАО «МРСК Урала» и ДЗО ОАО «МРСК Урала». Проверка полноты раскрытия всей цепочки собственников контрагента, вплоть до конечного бенефициара.

В рамках положения «Порядок приёма, рассмотрения и разрешения обращений заявителей (работников, контрагентов ОАО «МРСК Урала» и иных физических и юридических лиц) о возможных фактах коррупции ОАО «МРСК Урала», на сайте Общества указаны способы связи для подачи сообщений о выявленном факте коррупции. В 2015 г. поступило 5 (пять) сообщений о возможных фактах коррупции. Проведено ежегодное декларирование сотрудников административно - управленческого персонала ОАО «МРСК Урала» за 2014 г. на конфликт интересов. Количество сотрудников, подлежащих декларированию за 2014 г. – 1 032 сотрудника. Результаты декларирования рассмотрены и утверждены конфликтной комиссией ОАО «МРСК Урала». Осуществление антикоррупционного контроля закупочной деятельности посредством участия подразделения ответственного за профилактику антикоррупционных правонарушений в проведении закупочных процедур в качестве постоянного эксперта.

Задачи на 2016 г. и среднесрочную перспективу:

  • создание эффективного практического механизма реализации мер по профилактике и противодействию коррупции;
  • формирование у партнёров, контрагентов, членов органа управления и контроля, у сотрудников единообразного понимания позиции ОАО «МРСК Урала» о неприятии коррупции в любых формах проявления;
  • минимизация риска вовлечения ОАО «МРСК Урала» в коррупционную деятельность.